مقالات و تازه های نشر:
خانه مدیران پژوهشگاه فرهنگ و هنر؛ اهداف و رویکردها
خانه مدیران پژوهشگاه فرهنگ و هنر با دو رویکرد اساسی زیر شکل گرفته است:
الف) رشد و ارتقاء مهارتها و توانمندسازی فردی مدیران براساس رشته تخصصی و حوزه های مدیریتی افراد
ب) رشد ، تعالی و توسعه ظرفیت مدیریتی سازمان و نظام مدیریتی در جهت تحول و بهسازی سازمانها
*برای دستیابی به این دو رویکرد اقدامات زیر مدنظر قرار گرفته است:
1- توانمند سازی و افزایش کارایی مدیران از طریق اجرای برنامه‌های مناسب آموزشی و پژوهشی
2- توسعه و توانمند سازی سازمانها و شرکتهای تابعه
3- کمک به بهبود سیستم‌ها و روش‌های مدیریت به منظور پرورش مدیران آینده
4- طرح و توسعه مدیریت دانش در افزایش مهارت و دانش مدیریتی
5- ایجاد شبکة مشاوران هوشمند در مسئله شناسی و راه حل یابی مدیریت و سازمان
6-گسترش ارتباطات و تعاملات علمی ،تخصصی و مدیریتی بین سازمانها و مدیران
7- تشکیل اتاق فکر جهت کمک به مدیران در یافتن کمبود‌ها و تنگناهای اجرایی طرح‌ها از طریق مشاوره و تحقیق در مقوله‌های مدیریت وسازمان
8-طراحی و اجرای فرصتهای مطالعاتی، کارگاهها و هم اندیشی ها تخصصی مورد نیاز مدیریت و سازمان
9- انتقال و تبادل تجربیات موفق مدیران گذشته به مدیران حال و آینده.
10- بهره گیری از دانش و تجربیات موفق مدیران و نخبگان داخل وخارج کشور
11- مستند سازی یافته های علمی و مدیریتی سازمان ها و مدیران
نشانی پایگاه اینترنتی خانه مدیران
